第四章 系统小结
本系统的开发打破了传统的纸质材料的人工管理工资的方式，节省了大量的人工操作的工作量，自动完成众多的信息处理，减少了数据出现错误的几率，加强了工资记录的安全性和完整性，提高工作效率，实现企业工资信息管理的系统化、规范化和自动化。
本系统方便了企业对于职工的工资管理，浏览、添加、删除、修改等操作简单直观，能基本符合企业工资管理的需求，在一定的时期内具有较好的发展前景。
本系统没有实现其他用户的添加，所以只适于管理员用户的使用，而无法为一般的职工所用，即无法实现一般用户的查询功能。
本系统完成的仅是工资管理系统中的几个常见的模块，所以仅适于规模一般的企业的使用，无法适用于大型企业。