第三章 系统的需求及其功能分析
该系统面向中小型企业，工资的管理自然会涉及到职工档案的管理，考勤管理，系统维护等的管理。能够较好的帮助企业工资管理人员降低工作难度。该软件的设计主要由以下几个功能模块构成：
1. 职工档案管理模块：
管理公司员工的信息，能够较详细的反映员工个人信息。能够方便快捷的对员工个人信息进行操作，如查询，添加，删除，修改等。便于公司管理阶层准确掌握员工信息，便于员工管理。
2. 考勤管理模块：
该模块能够准确记录员工该月的出勤情况，并且能够自动与员工工资挂钩。并且能够对员工的考勤情况进行查询，修改等操作。
3. 工资管理模块：
能够详细记录员工工资信息。方便的员工工资信息查询，修改，删除功能。具有方便对各个岗位基本工资，各项应交杂费的设定的功能。能够根据工资信息的设定以及员工考勤的情况，自动计算出员工工资。
4. 系统维护管理模块：
用户管理可以对各个操作人员分配各种权限，并且具有权限修改等功能，保证了数据的安全性。还可以对部门进行相应的管理，可以添加，修改，删除企业部门方面的信息。还可以做到修改系统的背景，已经对当前数据库做相应的备份操作！