系统的功能设计：基于上面系统的开发方向，系统决定分为以下几个模块：
1)部门信息管理模块：此模块实现对于公司部门信息管理，包括对部门情况一览表以及对部门信息数据的插入、删除、修改、保存功能。
2)员工基本信息管理模块：此模块实现系统的信息管理，包括对员工情况一览表、员工调入调出情况表及其它各表的信息数据的插入、删除、修改、保存功能。
3)员工考勤模块：此模块实现对员工日常工作出勤情况的统计，提供插入，删除，修改，保存功能。
4)员工考评模块：此模块实现对员工日常工作质量情况的统计，提供插入，删除，修改，保存功能。
5)系统用户服务模块：此模块用来系统管理人员设密码和对系统的功能和开发信息进行介绍等。
f)系统开发的技术关键：
1)访问的安全性，主要是设置登录界面。
2)人事档案的录入、修改和删除等的处理。
3)人事档案管理的精确查询和模糊查询。
4)人事档案管理的打印。