本人力资源管理系统主要包括了系统设置管理、人事信息设置、人事信息管理、工资信息设置、工资信息管理、考勤管理、信息查询以及辅助功能这八大模块。其中系统设置管理、人事信息设置、人事信息管理、考勤管理和辅助功能是我这次毕业设计的重点。系统设置管理主要实现各类用户的注册管理、用户登录管理和用户的权限设置管理。人事信息设置主要包括部门类型设置、工种类型设置等等各种信息类型的设置。人事信息管理主要实现了员工基本信息的管理、人员调动管理、员工奖惩信息管理以及绩效信息管理和职位信息管理。考勤管理则是对于各个员工的考勤信息进行管理。辅助功能主要实现了公告栏管理，可以对公告栏信息进行添加、删除和修改等操作。