3.2.1 员工基本档案管理
1.人事档案管理：记录公司企业内每一个员工的基本资料，如果是以管理员身份登录，将可以查看管理所有人的资料，如果是以员工身份登录系统，则只能查看，修改自己的个人档案。
2.学习简历管理：记录公司企业内每一个员工的学习简历，如果是以管理员身份登录，将可以查看，管理所有人的简历，如果是以员工身份登录系统，则只能查看，修改自己的个人学习简历。
3.工作经历管理：记录公司企业内每一个员工的工作经历，如果是以管理员身份登录，将可以查看管理所有人的经历，如果是以员工身份登录系统，则只能查看，修改自己的个人经历。
4.人事考核管理：员工可以根据自己的自身工作状况，业绩，然后向公司申请考核；然后公司上级根据其申请书，对其进行考核，并对其做出考核结果；如果是以管理员身份登录，将可以查看管理所有人的考核资料，如果是以员工身份登录系统，则只能查看，修改自己的人事考核资料。
5.工资档案管理：这一模块是由财务部管理的，每个工资结算，财务部只须将相关员工的相关数据在系统后台输入，系统将会计算其工资。每个员工只能在看到自己的工资档案，不能查看其他员工的工资档案；如果是以管理员身份登录，将可以查看管理所有人的工资档案，如果是以员工身份登录系统，则只能查看自己的工资档案。
6.职位变动档案：员工可以根据自己的自身工作状况，业绩，然后向公司申请职位变动；然后公司上级根据其申请书，对其进行考核，并对其做出相应的答复；如果是以管理员身份登录，将可以查看管理所有人的职位变动资料，如果是以员工身份登录系统，则只能查看，修改自己的职位变动资料。