3.1 系统功能分析
系统开发的总体任务是实现企业人力资源信息关系的系统化、规范化、和自动话。
系统功能分析是在系统开发的总体任务的基础上完成的。本论文中的企业人力资源管理系统需要完成的功能主要有：
有关企业员工各种信息的输入、查询和修改，包括员工基本信息、所在部门、工做信息和工作简历等。
考勤信息的输入、查询和修改。
员工工作评价信息的输入、查询和修改。
员工工资信息的输入、查询和修改。