第三章 系统的需求及其功能分析
该系统面向中小型企业，以人事信息管理为主，员工工资管理，考勤管理，员工评价管理，系统管理为辅的系统。能够较好的帮助企业人事信息管理人员降低工作难度。该软件的设计由以下几个功能模块构成：
1. 人事管理模块：
管理公司员工的信息，能够较详细的反映员工个人信息。能够方便快捷的对员工个人信息进行操作，如查询，添加，删除，修改等。便于公司管理阶层准确掌握员工信息，便于员工管理。
2. 考勤管理模块：
该模块能够准确记录员工该月的出勤情况，并且能够自动与员工工资挂钩。并且能够对员工的考勤情况进行查询，修改等操作。
3. 员工评价管理模块：
记录各个部门主管对该部门员工工作表现，态度等评价，并且方便各主管查找，修改了解员工的评价信息。
4. 工资管理模块：
能够详细记录员工工资信息。方便的员工工资信息查询，修改，删除功能。具有方便对各个岗位基本工资，各项应交杂费的设定的功能。能够根据工资信息的设定以及员工考勤的情况，自动计算出员工工资。
5. 信息提醒模块：
能够根据各种设定，按时提醒管理人员。并且具有信息查询，修改，设定，删除等功能。
6. 系统权限管理模块：
对各个操作人员分配各种权限。并且具有权限修改等功能。保证了数据的安全性。
7. 报表模块：
对各项信息自动生成所需要的报表，便于打印相关的信息！