
人力资源管理软件
作品编号:ASP409 开发环境:ASP+SQL WORD全文:45页 论文字数:23000字 此人力资源管理软件毕业设计完整版包含[论文,源程序] |
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3.3.2 系统所具备的管理功能:
首先,软件系统可以让应聘者在公司内部网络中填写并提交自己的个人信息应聘岗位。
然后,普通管理员可以对应聘者的信息进行管理,同时发布招聘岗位,并对已经面试合格人员进行入职处理,增加部门、职位,对在职人员进行简单的日常考勤处理,工资薪金的计算,工资条的打印发放,离职人员信息的整理并提交上级管理进行审批处理
其次,高级管理员除了可以进行初级管理功能还包括对应聘人员入职的审查通过,和对离职人员信息审核,并对系统管理权限进行管理。
当然,只有经过授权的管理员和用户才能够进行上述的全部或部分操作,我们首先就需要一个登录界面,在管理员输入了正确的用户名和密码之后,进入站点管理系统,即选题系统,此时就可以选择相应的管理菜单进行相应的操作。
在管理员完成相应的操作后,退出管理系统,完成站点的管理
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