2.1 基本设计概念与处理流程
目前很多单位还没有建立起的工资考勤管理系统中的工资考勤管理部分，为了实现更好的对工资进行管理，本次完成制作了该事业单位职工考核管理系统。主要是对职工工资考勤的管理系统，另外，基于成本以及安全性考虑，假设本系统是一个相对封闭的单机运行系统，不提供与其他系统的实时数据交互。
本系统采用Visual Basic 6.0开发，采用Microsoft Access 2000作为后台数据库，在满足需求的前提下，将系统对运行环境的性能要求降到最低。
系统基本的流程是：用户登录  主界面  选择各项功能。
具体说明如下：
*按不同权限登录系统。
*对其提供的部门资料情况进行添加、查询、修改和删除操作。
*对其提供的人员资料情况进行添加、查询、修改和删除操作。
*对其提供的人员考勤资料情况进行添加、查询、修改和删除操作，并可按考勤月份进行分类。
*对其提供的人员工资资料情况进行添加、计算、查询、修改和删除操作，并可按工资月份进行分类。
*可添加新的用户，修改用户原有的用户名、密码，删除原有用户。