4 总结
 “十一五”规划纲要明确提出，积极倡导企业文化建设。深入推进先进的企业文化建设，是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要；是企业增强凝聚力、打造核心竞争力和提高管理水平的重要举措。机遇前所未有，同样挑战前所未有。我们只有高度重视企业文化建设，充分发挥企业文化在增强核心竞争力和提高企业管理水平中的积极作用，才能实现了企业的又好又快发展。

摘要
前言
1 纺织行业形势现状
2 现代化纺纱工厂常态化管理的内容
3 企业文化和企业管理的融合
4 结论
参考文献