5.1.4 人事管理
1）员工信息登记
功能说明：
在此登记新进档案人员的各项基本信息，包括员工的基本资料、劳动合同、个人简历、社会关系、学习工作经历、劳动技能、证照资料等。
用户操作:
用户录入员工档案的基本信息和扩展信息,录入完成后点击“存盘”按钮保存该信息。
系统处理：
系统将用户录入的人员信息保存到员工基本档案表和其他一些员工档案辅助表中，并将员工的在职状态制为“储备人员”。
2）员工档案浏览
功能说明：
在此可以查询所有员工资料，可以自定义查询条件。支持多条件查询，可以选择某一部门、某一职位、某一职称、学历、性别等进行查询，也可以组合查询。
用户操作：
用户点击“查询”输入查询条件，点击“确定”后将在数据窗口中浏览到符合条件的所有人员的基本信息，双击人员信息记录可以查看到该人员所有详细信息。
系统处理：
系统根据用户输入的查询条件检索数据库，将符合条件的记录显示在数据窗口中。
3）人事异动管理
功能说明：
操作员在此记录员工异动情况，分别有员工就职、员工调动、员工退休、员工停薪留职、员工复职等管理。并打印各种员工异动单。
用户操作：
用户选择要处理的员工，其中：员工就职是在储备人员中选择；员工调动、员工退休等是在在职人员中选择；员工复职是在退休和离职人员中选择。选择员工后录入员工异动信息，并打印员工异动单。
系统处理：
系统根据用户操作转换员工的在职状态，并生成各种员工异动单。
4）培训管理
功能说明：
培训管理中有设置培训课程、录入／查看培训记录等功能，主要是记录员工的培训情况。
用户操作：
用户可以添加、删除培训课程，并记录该门课程培训情况，记录方式为记录单个员工的培训情况。用户还可以查询所有员工的培训情况，并统计出培训费用。
系统处理：
系统存储用户录入......