
企业人事管理系统
作品编号:PB126 开发环境:PB+ACCESS WORD全文:28页 论文字数:11000字 此企业人事管理系统毕业设计完整版包含[开题报告,论文,源程序,可执行文件,答辩稿] |
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5.2、功能模块分析
系统功能描述:以“单位人事管理系统”为主线,经过分析需要包含以下几个子系统
5.2.1、员工信息管理:
用于输入员工信息,查询员工信息,修改员工资料.此模块包括以下4个子模块: (1)新员工的登记.(2)员工信息的查询.(3)员工信息维护.(4)部门管理. 在这4个子模块中可以实现系统的一些功能,包括:添加新员工,员工按部门分类,查询员工信息,修改员工信息,添加删除部门等.
5.2.2、考勤管理
用于设定缺勤类型以及个人考勤记录.此模块包括二个子模块:(1)缺勤类型设定.(2)个人考勤记录.在这二个模块中,实现的功能有:添加,删除缺勤类型,添加删除个人考勤记录.
5.2.3、工资管理
先设定基本工资,在添加员工每月的津贴及医疗报销.最后统计出员工改月的工资.此模块包括四个主要子模块:(1)基本工资设定.(2)津贴管理.(3)医疗报销.(4)月工资生成. 主要完成的功能有:根据基本工资,考勤,津贴,等统计出该员工此月的工资,可以生成报表.
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