本设计讲解企业对员工进行绩效考核管理系统，以模块化的方式划分系统的体系结构，重点对企业管理员，普通员工，企业领导模块的数据流程和操作进行了分析，项目开发过程中利用 ADO.NET技术进行开发，以SQL2000为后台数据库。另外项目开发中还灵活运用了Table控件，Textbox ，DropDownList控件等对界面进行了美化。本系统基本包括了企业对员工进行绩效考核的所有模块，该系统从设计到实现历时几个月,在这几个月中让我感触很深，在编写过程中，我们深刻感觉到软件质量的重要性。