
干部量化考核系统
作品编号:ASPNET066 开发环境:ASP.NET(VB.NET)+SQLSERVER WORD全文:53页 论文字数:13000字 此干部量化考核系统毕业设计完整版包含[论文,源程序,答辩稿] |
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2.3 功能需求描述
根据各类用户的需求描述,系统应当具备绩效考核、后台管理系统和考核结果分析这三大主要功能。
绩效考核功能需求:通过实际调查分析得出,目前绩效考核为对院级领导干部、处级领导干部、科级干部进行德、能、勤、绩、廉 进行测评并保存各项得分。
后台管理功能需求:后台管理主要是用来管理系统操作的数据。必须要求后台管理系统能根据系统需求,动态的、准确的更新系统数据。本模块的功能实现整个系统数据的同步更新及维护,只涉及系统管理员用户。系统管理员动态的管理学校各级干部的添加、删除、修改等和系统所有用户的个人资料。及全校干部考核的起止时间,等信息,是整个系统实现的基础。
考核结果分析功能需求:管理员对考核结果可以进行查询分析并打印。
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