
招聘信息管理系统研究实现
作品编号:JSP447 开发环境:JSP+MSSQL WORD全文:77页 论文字数:35000字 此招聘信息管理系统研究实现毕业设计完整版包含[开题报告,论文,源程序,答辩稿] |
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2.1.1 系统功能划分
招聘信息管理系统作为人力资源管理的一个子系统,其使用者只有企业内部人事招聘管理人员。整个系统是面向人事招聘管理员,共分为四个部分。包括用户信息管理、招聘信息管理、招聘作业管理、应聘者信息管理。
2.1.2 系统功能描述
根据功能模块划分,本系统详细需求描述如下:
(1)用户信息管理子系统
该子系统功能是管理登录用户的基本信息和职务信息。
(2)招聘信息管理子系统
该子系统功能是管理招聘媒体信息和发布的招聘信息。
(3)招聘作业管理子系统
该子系统是整个招聘信息管理系统的核心,按照人事招聘的流程管理招聘活动中的招聘作业信息。其中主要包括人员挑选、时间安排、面试和录用四个子模块。
(4)应聘者信息管理子系统
该子系统功能是维护和管理应聘者相关信息和应聘信息。
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